Werden Sie Teil der Riedl-Familie.
Bewerbungsprozess
Sie haben sich entschieden! Sie wollen ein Teil der Riedl-Familie werden! Herzlich willkommen! Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und begleiten Sie ab jetzt Schritt für Schritt durch Ihre Bewerbung. So behalten Sie immer den Überblick über den Ablauf und wissen, was als nächstes passiert.
Arbeiten bei RiedlBenefits & Leistungen
Ihre Bewerbung
Wir benötigen von Ihnen Lebenslauf und Zeugnisse. Optional: Motivationsschreiben, Referenzen und Arbeitsproben.
Wir sichten Ihre Bewerbung
Innerhalb der nächsten 3 Wochen sichten wir zentral Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen. In Absprache mit dem Team Ihres Einsatzbereichs erfolgt eine Vorauswahl.
Das Kennenlernen
Im ersten Riedl-Interview per Telefon oder online überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen - wir möchten Sie kennenlernen.
Nutzen Sie das Gespräch für all Ihre Fragen - lernen Sie uns kennen.
Noch mehr kennenlernen
Im zweiten Interview treffen wir uns persönlich vor Ort. Sie lernen uns und Ihre Teammitglieder kennen.
Persönliches Feedback
Im besten Fall treffen wir bereits in der Woche nach Ihrem Interview eine verbindliche Entscheidung und melden uns mit einem persönlichen Feedback.
Ihr Vertragsangebot
Sie und wir sind voneinander überzeugt und freuen uns auf unsere gemeinsame Zukunft.
Ihr HR Kontakt
| Name | Position | Telefon | ||
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Sabine Leutloff | Personal | karriere@riedl-aufzuege.de | +49 89 90001 58 |